المكافأة

إجابة سريعة

المكافأة هي تعويض إضافي يتجاوز الراتب الأساسي، تُمنح عادة للأداء المتميز أو أرباح الشركة.

تعريف

المكافأة هي تعويض إضافي يتجاوز الراتب الأساسي، تُمنح عادة للأداء المتميز أو أرباح الشركة.

المكافآت مرتبطة بالأداء الفردي أو أداء الشركة. تخضع للضريبة وقد تكون مضمونة أو تقديرية.

موظف براتب أساسي 60,000 دولار ومكافأة سنوية 10% يكسب 6,000 دولار إضافية.

المكافأة هي تعويض إضافي يتجاوز الراتب الأساسي، تُمنح عادة للأداء المتميز أو أرباح الشركة.

المكافآت مرتبطة بالأداء الفردي أو أداء الشركة. تخضع للضريبة وقد تكون مضمونة أو تقديرية.

موظف براتب أساسي 60,000 دولار ومكافأة سنوية 10% يكسب 6,000 دولار إضافية.

أنشئ وإدارة ميزانيتك الشهرية باستخدام قاعدة 50/30/20. تابع الدخل والمصروفات والادخار في مكان واحد.

حدد وتابع أهداف ادخار متعددة. راقب التقدم مع الحسابات التلقائية وانظر متى ستصل إلى كل هدف.